2011年leyu·乐鱼(leyu·乐鱼(中国)体育官方网站)体育官方网站“人才培养成效明显,人力资源管理进一步加强”
人才培养成效明显 人力资源管理进一步加强
leyu·乐鱼(leyu·乐鱼(中国)体育官方网站)体育官方网站大力倡导并牢固树立“以德为先、德才兼备、人人皆可成才”的人才观,将大胆使用与严格要求结合起来,在发现每个人的特长和潜质上下工夫;发现、表彰和奖励了一大批先进典型,培养了人才、激发了干劲;leyu·乐鱼(leyu·乐鱼(中国)体育官方网站)体育官方网站要求各级领导要具备识才之智、用人之能,善待每一位为leyu·乐鱼(leyu·乐鱼(中国)体育官方网站)体育官方网站发展作出成绩和贡献的老同志;重用那些忠于leyu·乐鱼(中国)体育官方网站、勇挑重担、责任大、干劲足、业绩优的年轻同志;培养一批年轻有潜质的大中专毕业生,逐步实现人才支持发展、发展造就人才的良性循环;创新培训机制,出台了《leyu·乐鱼(leyu·乐鱼(中国)体育官方网站)体育官方网站内部培训师管理办法》(冀二建字[2011]56号),leyu·乐鱼(leyu·乐鱼(中国)体育官方网站)体育官方网站领导及业务骨干等内部培训师负责授课,采取“请进来,走下去”的办法,既充分利用了内部资源,又增强了培训效果。目前leyu·乐鱼(leyu·乐鱼(中国)体育官方网站)体育官方网站有正高级工程师18人,副高工85人,中级专业技术人才176人,建造师和造价师等执业资格人员持续增长,多人被评为全国和省级“优秀项目经理”。